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永远要相信自己能成功
斯坦•博兰执掌的英国公司Icera正在努力实现一个看似遥不可及的梦想:颠覆高通在手机芯片领域的主导地位。
2010年10月27日
中国MBA兼职开餐厅
Jeff是勇往直前的创业者,身兼两职,却每天睡到九点才起。但他说,第二份工作——在跨国公司当高级项目经理——可是干到夜里一点才下班。
2010年10月25日
全球商学院纷纷推出管理硕士学位
管理硕士学位传统上是欧洲商学院的领地,但如今,这一概念正在全球范围内受到追捧。美国杜克大学福库也于去年推出了类似学位。
2010年9月27日
猎头的自白
MBS高管搜寻集团创始合伙人本森:我建议高管们不要只想着眼前的需要。猎头经常能帮到你。那些最成功的高管经常关注自己的下一个机遇在哪里。
2010年10月29日
解读FT2010全球EMBA排行榜
今年的排行榜显示,跨学院、跨校园课程正日益崛起。这是过去十年EMBA市场迅速成长与日趋多样化的有力证明。
2010年10月27日
梦想是什么生意?
FT中文网专栏作家谁谁谁:有“梦想”的,不一定经营得成功;经营得成功的,不一定有“梦想”。
2010年10月27日
FT发布2010全球EMBA排行榜
在今年英国《金融时报》全球EMBA排行榜上,凯洛格-香港科技大学再次名列第一,香港中文大学排名第十,复旦大学-华盛顿大学EMBA与中欧国际工商学院EMBA并列第18名。
2010年10月26日
毕业赶上经济不景气
从某些方面来说,经济衰退是创业的理想时期。但如果你只是想找一份平平常常的工作,情况就不太妙了。
2010年10月26日
正经工作?我不希罕!
如果我在家能干好工作,为何不让我在家工作?如果我在工作中无需面对客户,为何我不能穿着牛仔裤?解决这些问题的办法就是当自己的老板。
2010年10月22日
直言不讳的CEO太少
FT专栏作家露西•凯拉韦:惠普任命李艾克担任CEO后,各方炮轰不止。但这场口水仗表明,高管中敢于“直言犯忌”的人仍比市场期望的要少。
2010年10月21日
谁给了名流特权?
FT中文专栏作家谁谁谁:名流的特权中,有很多是惯于拍马屁的人发明出的。这种希望与名流亲近的虚荣心,让后者有了越来越大的特权。
2010年10月20日
打扫过卫生间的CEO
没有多少公司高管愿意坦承,曾把打扫卫生间作为历练自己的一项内容,但万事达首席执行官彭安杰却不是人们通常印象中的公司高管。
2010年10月18日
香港家族企业的内斗
香港七成上市公司由家族控股,在透明度和接班人计划方面,仍有许多地方有待改进。
2010年10月14日
官僚公司的混混
FT中文网专栏作家谁谁谁:公司越大,层级越多,官僚氛围就越浓。但是,“官僚氛围”是大环境,不代表身在其中的官僚们不精明。
2010年10月13日
猎头的头儿谈猎头
猎头和被猎的时代已经过去。猎头公司的角色是找到技能、行为和文化认同都适合的人选。
2010年10月12日
如何弄到好的推荐信?
我的大学导师常常抱怨写推荐信占用大量时间,又得不到任何酬劳。但真给他酬劳的话,又怎样避免他写封糟糕或过度吹捧的推荐信?——菲尔
2010年10月9日
CEO跟小孩一样
凯拉韦:一位前银行界人士注意到,自家孩子在蹒跚学步时所表现出的每一种良好品性,在他效力过的几位最杰出的首席执行官身上都能找到。
2010年9月30日
明年你会加薪吗?
FT中文网专栏作家谁谁谁:明年将有18%的人跳槽,平均加薪幅度为8%。经济的好转,让人才市场更活跃了。
2010年9月29日
听苹果的话
FT专栏作家凯拉韦:你或许以为,清晰漂亮的文笔必然独具商业优势。其实不然,“相应的与时俱进的洞见”的废话才容易把客户搞蒙,让他们掏更多的钱。
2010年9月27日
Lex专栏:汇丰咎由自取
汇丰高层震荡是其咎由自取的结果。董事会需要吸取教训,他们那场管理试验就目前为止已经宣告惨败。
2010年9月26日
人才:中国未来发展的驱动力
中国与全球化研究中心主任王辉耀:人才,是中国发展模式转变的关键支撑,“人才因素”将是中国下一个30年以及未来更长远的发展的新活力。
2010年9月25日
商学院讲不讲道德?
国际MBA教育顾问金泰尔:我曾在哈佛商学院教商业伦理,但我遭遇了一场“信仰危机”,我开始怀疑:教授这门课程本身究竟是否合乎伦理?
2010年9月20日
你“被围脖”了吗?
FT中文网专栏作家谁谁谁:微博不仅是娱乐项目,也是工作需要,就像20年前学Windows,10年前有MSN,否则就是自决于职场。
2010年9月15日
强制企业披露高管薪酬?
根据美国的多德-弗兰克法案的提议,美国企业应披露CEO与普通员工的薪酬比率,这样做真的会影响企业表现吗?
2010年9月14日
电子书还进不了课堂
7所美国高校试用亚马逊Kindle DX后认为,它尚不足以满足教学需求。一些其他商学院则尝试在教学中使用 iPad。
2010年9月13日
该不该理睬牢骚微博
露西•凯拉韦:社交网络可能既害得管理者关注错误的问题,又让别人都感到厌烦。如果不再关注那些杂七杂八的信息,管理者起码可以省下许多时间。
2010年9月9日
小城市有职业前景吗?
FT中文网专栏作家谁谁谁:工作有两个主要功能:1、获得报酬;2、实现价值。无法在一份工作上同时实现的话,就要让其中一个做出妥协。
2010年9月8日
办公室还有什么不能做?
FT专栏作家凯拉韦:现代上班族能把起床后所有最私密的工作都拿到办公室来做。他们穿着运动裤来上班,到办公室后再冲澡、刷牙、化妆和吃早饭。
2010年9月6日
跟黑手党学两招
斯卡平克:黑道中人的沟通方式让我们看到了最原始状态下的人际交往。罪犯是最典型的“经济人”。狱中犯人争夺稀缺资源,则让人联想到职场上的众生相。
2010年9月3日
老板拿了我的玩具球
因为这么一件鸡毛蒜皮的事和老板搞僵关系,无论如何都不算明智。然而,每次看到他把玩原本属于我的泡沫塑料足球,内心真是感觉不爽。
2010年9月3日
你到底有多牛?
FT中文网专栏作家谁谁谁:如果你并不算牛人,只要周围有假牛人存在,你当然也可以把自己吹成牛人。职场中有人只有10分,也照样渲染成90分。
2010年9月1日
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